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Deux mois après l’adoption de la loi portant sur la réforme du temps de travail et démocratie sociale et la parution du nouveau Code du travail en 2008, ce Guide du droit du travail arrive à point nommé.

Précurseur, cet ouvrage souhaite apporter à tout dirigeant de PME ou DRH un outil clair et précis lui permettant de faire le point sur l’application du droit du travail. Réalisé avec la collaboration de Maître Emmanuelle Barbara, associée au sein du cabinet August & Debouzy, ce guide au discours innovant et accessible répond à toutes les questions que se posent les entrepreneurs :

Comment naviguer au sein des nouvelles réformes ? Quelle est la réelle durée du temps de travail aujourd’hui ? Comment décrypter des différents types de contrats de travail ? Quelles sont les obligations des employeurs en matière de formation professionnelle ? Quelles sont les principales clauses du contrat de travail ?

Ce premier guide pratique sur le droit du travail comprend également les modèles de contrats de travail et de lettres pour permettre à chacun de trouver l’information qu’il cherche, de manière simple et précise.

Avec le soutien de Randstad :

Acteur majeur du marché de l’emploi, Randstad recrute des professionnels en CDI, CDD, intérim et relève autant de défis au quotidien : problématiques de recrutement, gestion du personnel…

A propos de Randstad : 2ème acteur mondial sur le marché des ressources humaines, fondé aux Pays-Bas il y a 48 ans, le Groupe Randstad emploie plus de 34 000 collaborateurs dans 53 pays, et plus particulièrement en : Australie, Belgique, Canada, France, Allemagne, Inde, Luxembourg, Pays-Bas, Espagne, Suisse, Pologne, Portugal et le sud-est des Etats-Unis. Tous les jours, 369 200 intérimaires portent les couleurs de Randstad un peu partout dans le monde, avec toujours les mêmes valeurs de respect, de service, de confiance et d’écoute. Randstad s’est implanté en France en 1973 et a réalisé 650.4 millions d’euros de chiffre d’affaires avec 950 collaborateurs et 19 436 intérimaires par jour en 2007.